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Dein Weg zu CT

Unser Bewerbungsprozess erklärt in drei Schritten.

Step 1

Online bewerbung

Deine Wunschposition ist in unserem Jobportal ausgeschrieben? Perfekt! Wir freuen wir uns über Deine Bewerbung oder Deinen Anruf.

Du hast noch nicht die passende Stelle gefunden und möchtest uns deine Initiativbewerbung übermitteln? Gerne! Bitte sende deine Bewerbung an 

jobs@ctingenieure.de

Wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir.  

Interview phase

Phase 1: Telefoninterview 

Dein CV hat uns angesprochen wir möchten in einem ersten Interview mehr von dir erfahren.  

Phase 2: Persönliches Interview  

Du kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher, wir wollen dich persönlich treffen und herausfinden ob wir zusammenpassen.  

Phase 3: Zweites Interview (optional) 

Abhängig vom Projekt findet ein weiteres Interview bei unserem Kunden vor Ort statt. Keine Sorge wir bereiten dich bestmöglich darauf vor und stehen dir zur Seite.  

step 2

step 3

VERTRAG & EINSTELLUNG

Du hast die Interviewphase mit Bravur gemeistert? Jetzt erhältst Du ein Vertragsangebot von uns. Selbstverständlich sprechen wir alle Details gemeinsam durch und klären alle offenen Fragen.  Das Vertragliche ist geregelt?

Herzlich Willkommen bei der CT Engineering Group! 


Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz.

Flexible Arbeitszeiten
Kindergartenzuschuss
Home office
Internationales Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutscheine (Tankgutschein, Amazon)
Firmenevents
Erfolgsbonus
„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“
betriebliche Altersvorsorge
Sonderurlaub
VWL

Dein Kontakt zu CT

Tanja Böck

HR Business Partner 

Sandra Brod

HR Recruiter